Door wie?

HR-advies is mensenwerk en vraagt om deskundig, zorgvuldig, integer, transparant en empatisch handelen. Daarnaast is het belangrijk om oplossingsgericht, flexibel, duidelijk, zakelijk en doelgericht op te treden. U moet er op kunnen vertrouwen dat uw vraag bij de juiste adviseur terechtkomt. Een kennismakingsgesprek om te kijken of er een (wederzijdse) klik is, is wat mij betreft het eerste begin van een mogelijk (langdurige) samenwerking.